Prihlásiť sa Prihlásiť sa | Registrácia Nová registrácia
Rescue Online | Sereď Online | SOL archív | Reportér 24

Najhoršia je mlčiaca väčšina
Označenie inzercie
Sereď Online

ISSN 1337-8481   Dnes je 19. 3. 2020, meniny oslavuje: , zajtra
RSS Export článkov
Top panel
Vrazda novinára a jeho priatelky nesmie zostat zabudnuta
Označenie inzercie
Wifina - internetove pripojenie pre verejnost
Označenie inzercie
RubrikyRubriky
FOTO
Označenie inzercie
ŠKOLA DEMOKRACIE
Označenie inzercie
EXPEDICIA BALKAN 2014
Označenie inzercie
Sherlock Holmes
Označenie inzercie
Lekáreň
Údaje o lekárskej službe na dnešný deň nie sú dostupné.

Kino Nova
Múzeum Sereď
Farnosť Sereď
Označenie inzercie
Historické fotografie
Sereď
Označenie inzercie
Linky
Videá

Zmeny v Zákonníku práce sú platné už od dnes

Monika MajkováDátum01. 09. 2011 23:28:07TémaEkonomika
200 Ilustračné foto: Monika Majková

Novela Zákonníka práce platná od 1. septembra 2011 prináša výrazné zmeny ako pre zamestnancov tak pre zamestnávateľov.

Prehľad tých najdôležitejších zmien je nasledovný:


- skúšobná lehota zamestnancov bude 3 mesiace, avšak pre vedúcich zamestnancov platí skúšobná lehota najviac 6 mesiacov. Skúšobná lehota je odstupňovaná podľa počtu odpracovaných rokov.

- výpovedná lehota sa pri pracovných pomeroch trvajúcich do jedného roka skráti zo súčasných 2 mesiacov na 1 mesiac. Ak pracovný pomer zamestnanca trval 1-5 rokov, výpovedná lehota bude 2 mesiace. Pri trvaní pracovného pomeru nad 5 rokov bude výpovedná lehota 3 mesiace.

-  výška odstupného sa určí podľa počtu odpracovaných rokov. Zamestnancovi bude patriť odstupné najmenej v sume, ktorá je násobkom jeho priemerného mesačného zárobku a počtu mesiacov, počas ktorých by trvala výpovedná doba.


-  súbeh výpovednej lehoty a odstupného sa ruší, t.j. zamestnanec už viac nedostane po výpovedi z práce aj odstupné, aj výpovednú lehotu. Zamestnanec si bude môcť vybrať či chce dostať odstupné alebo výpovednú lehotu. Zamestnávateľ zaplatí zamestnancovi max. 1-3 mesačné platy, doteraz platilo 4-6. Výpovedná lehota bude max. 1-3 mesiace.

-  zamestnanec môže uzatvoriť PP na dobu určitú najviac na 3 roky, za ten čas sa môže predĺžiť najviac 3 krát. Po troch predĺženiach musí zamestnanec dostať zmluvu na dobu neurčitú. Zamestnanci pracujúci vo vede, vývoji a výskume, ktorí majú vysokoškolské vzdelanie môžu predĺžovať pomer donekonečna.


-  pri práci na dobu určitú sa započítava tento druh pracovnej zmluvy do počtu odpracovaných rokov, na základe ktorých bude mať zamestnanec nárok na výpovednú lehotu, len ak na seba bezprostredne nadväzujú.

- novinkou v novele ZP je inštitút konkurenčnej doložky. Znamená to, že zamestnávateľ sa bude môcť v pracovnej zmluve so zamestnancom dohodnúť, že  po ukončení prac. pomeru nebude môcť vykonávať u iného zamestnávateľa totožnú činnosť a to max. počas 1 roka. Peňažné vyrovnanie pre takéhoto pracovníka musí predstavovať minimálne 50 % z jeho predchádzajúceho platu.

-  pozitívum pre zamestnancov je novinka platná od 1. 1. 2012  a to najmenej 5 týždňov dovolenky, pre zamestnanca, ktorý do konca príslušného kalendárneho roka dovŕši 33 rokov veku. Takýto zamestnanec nemusí nič zdokladovať ako tomu bolo v minulosti, stačí ak dovŕši 33 rokov.

- zmena týkajúca sa stravných lístkov - poplatok za sprostredkovanie stravovacích služieb prostredníctvom stravovacích poukážok bude podľa nového ZP max. 3 % z hodnoty sumy uvedenej na stravovacej poukážke.


-  zamestnávateľ sa môže so zamestnancom dohodnúť, že rodičovskú dovolenku môže poskytnúť najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši 5 rokov veku, a ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom vyžadujúcim osobitnú starostlivosť, najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši 8 rokov veku, a to najviac v rozsahu, v ktorom sa táto dovolenka v období nečerpala. 


- zamestnanec si môže po dohode so zamestnávateľom nastaviť pružný pracovný čas. Znamená to, že na pracovisku bude môcť byť len toľko hodín, koľko si zvolí, pracovať môže aj doma.

-  ďalšou novinkou v novele ZP je konto pracovného času s kladnými a so zápornými hodinami.  V prípade väčšej potreby práce zamestnanec odpracuje viac hodín ako je jeho ustanovený týždenný pracovný čas a v prípade menšej potreby práce zamestnanec odpracuje menej hodín ako je jeho ustanovený týždenný pracovný čas alebo prácu nebude vykonávať vôbec. Priemerný týždenný pracovný čas nesmie v dobe najviac 12 mesiacov po sebe nasledujúcich presiahnuť ustanovený týždenný pracovný čas.


-  za rok môže zamestnanec odpracovať maximálne 400 hodín nadčasov, pre vedúcich  pracovníkov platí až 550 hodín nadčasov.


- zamestnanec bude môcť v nočnej zmene odpracovať za sebou aj viac ako dva týždne, ale len v prípade že sa tak písomne dohodne so svojim zamestnávateľom.


- zdravotní pracovníci budú mať po dovŕšení 50. roku života možnosť odmietnuť prácu nadčas, aj prácu v noci. Nebude možné im prácu nadčas nariadiť – nadčasy budú prípustné len po dohode s týmto zamestnancom. Zdravotníci taktiež budú mať nárok na 5 dní plateného voľna ročne, toto voľno však musia využiť na sústavné vzdelávanie a náhradu mzdy v sume jeho priemerného zárobku.


-  ďalšia novinka: delené pracovné miesto, t.j. na jednej pracovnej pozícii by pracovali viacerí zamestnanci na kratší pracovný čas a pracovnú náplň pripadajúcu na toto pracovné miesto by si delili.


- mení sa taktiež postavenie zamestnávateľov a zamestnancov v rámci skúšobnej lehoty. Budú totiž môcť ukončiť pracovný pomer písomne z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu.


- nová novela tiež rieši ukončenie pracovného pomeru v skúšobnej lehote s tehotnou alebo dojčiacou ženou ako aj s matkou do konca deviateho mesiaca po pôrode.  Ukončenie pracovného pomeru bude možné iba vo výnimočných prípadoch, ktoré nesúvisia s tehotenstvom alebo materstvom a musia to však písomne zdôvodniť.

 

So všetkými zmenami v Zákonníku práce by sa mali oboznámiť zamestnávatelia aj zamestnanci, aby sa v budúcnosti predišlo pracovno-právnym problémom.

 

 


Komentáre k článku:

Komentovať môžu:
registrovaní menom
registrovaní nickom
›VŠETCI‹
Peter D | 04-09-2011 20:11:37
..tak robte nieco (okrem šomrnia) pre to, aby ste neboli tym "poslednym" operatorom.. Myslite, ze mna bavi travit kazdy vikend v skole ? Ale robim to pre seba..nikdy nie je neskoro na zmenu.
lija | 04-09-2011 19:53:36
novela ZP je absolutne postavena proti zamestnancom , ale co uz musime si zvykat v tomto kapitalistickom svete...
adela | 04-09-2011 11:55:19
asi nie,už sa deli,napr. zamestnanec 400hod nadčasu a veduci 550 hod:-) zasa jedna vyhoda pre veducich,aby mohli viacej zarobit a tak sa to potiahne dalej a dalej a dalej a skončime pri prezidentovi :-)
Erich | 02-09-2011 08:45:39
Zmena v odstupnom je veľmi dobrá vec - avšak som zvedavý, či sa týmto zákonom upraví odstupné aj pre:
- prezidenta
- predsedu vlády
- ministrov
- starostov a primátorov

Včera bol deň ústavy, preto citujem: Ľudia sú slobodní a rovní v dôstojnosti i v právach.

UPOZORNENIE: Zo strany vydavateľa novín ide o pokus zachovať určitú formu voľnej komunikácie – nezneužívajte túto snahu na osočovanie kohokoľvek, na ohováranie či šírenie údajov a správ, ktoré by mohli byť v rozpore s platnou legislatívou SR a EÚ alebo etikou.

Komunikácia medzi užívateľmi a diskutujúcimi ako aj ostatná komunikácia sa v súlade s právnym poriadkom SR ukladá do databázy a to vrátane loginov - prístupov užívateľov . Databáza providera poskytujúceho pripojenie do internetu zaznamenáva tiež IP adresy užívateľov a ostatné identifikačné dáta. V prípade závažného porušenia pravidel, napríklad páchaním trestnej činnosti, je provider povinný vydať túto databázu orgánom činným v trestnom konaní.

Upozorňujeme, že každý užívateľ za svoje konanie plne zodpovedá sám. Administrátor môže zmazať príspevky, ktoré budú porušovať pravidlá diskusie, prípadne budú obsahovať reklamu, alebo ich súčasťou budú reklamné odkazy. Vydavateľ novín a redakcia nezodpovedá za obsah príspevkov diskutujúcich a nenesie prípadné právne následky za názory autorov príspevkov.

Optik MORVAY AKCIA
Označenie inzercie
Reklamna plocha - bannerovy pruzok
Označenie inzercie
Pridať komentár
iLieky
Označenie inzercie
Reklamna plocha - bannerovy pruzok
Označenie inzercie
Reporteri
Označenie inzercie
Direct real Norea - REALITY
Označenie inzercie
Optik MORVAY
Označenie inzercie
Papiernictvo Kizze
Označenie inzercie
Begam Trnava
Označenie inzercie
Usporne vykurovanie
Označenie inzercie
LED ARENA
Označenie inzercie
Autopožičovňa Sereď
Označenie inzercie
Bezpecne mesto
Označenie inzercie
Na Expediciu - cestovateľský portál
Označenie inzercie
TPX-NET
Označenie inzercie
Zdravotnicke pomocky Nitra
Označenie inzercie
Hrady a zamky
Označenie inzercie
Ericsoft
Označenie inzercie
TransSibírska magistrála - Cestovateľská relácia
Označenie inzercie
Sereď, Slovensko
Jasno
15°
C
72%
Východ 10 km/h
07:02
18:10

Štv

B

23°/12°

Pia

B

22°/9°

Sob

B

22°/9°

Vyhľadávanie
Posledné komentáre
Komentársmutok 11-02-2020 12:40:12:
Tragická dopravná nehoda medzi obcou Šintava a Šoporňa - AKTUALIZOVANÉ
KomentárPolícia Začala trestné stíhanie za zločin v kauze predaja rybníkov v P.Bystrici 08-10-2019 17:02:12:
Sereďskí rybári lovia opäť vo svojom revíri
KomentárPravda je len jedna 03-10-2019 17:26:08:
7. zasadnutie Obecného zastupiteľstva v Dolnej Strede dňa 3.júla 2019
Komentáranabela 26-09-2019 14:01:27:
Adrian Macho sa oficiálne ujal vedenia obce Šoporňa
KomentárSVD1 14-09-2019 20:22:21:
" V hudbe vyjadrujem svoje pocity "
Komentárveru 01-09-2019 17:42:35:
Z času na čas si zafajčil marihuanu, ktorú si sám dopestoval v dome vo Váhovciach
Komentárs.i.n. 30-08-2019 22:01:20:
Pripomeňme si hrdinov Slovenského národného povstania zo Serede
Komentáranonym 30-08-2019 19:54:00:
"Doteraz som sa nedožil výsledku zo strany MsU, poslancov MsZ v Seredi" - píše občan Serede
KomentárMiloš Majko 30-08-2019 12:57:35:
Prípad Jankovská nie je o stanovisku polície či právoplatnom rozsudku. Je o etike a morálke.
KomentárBlablablaha 29-08-2019 13:39:44:
Vláda schválila návrh nového zákona o občianskych preukazoch
Komentárivan 29-08-2019 11:08:33:
Seniorku v Trnave podvodníci nedostali. Legenda "vnuk".
Komentáruž pred 10 rokmi 29-08-2019 05:22:58:
Trnavská župa začína s rekonštrukciu Krajinského mosta v Piešťanoch a úseku cesty Podbranč - Myjava
Komentárteraz je 28-08-2019 08:18:20:
Obžalovanému starostovi Machovi pred prokurátorkou a sudcom do reči veľmi nebolo. Čo sa dozvieme na pojednávaní zajtra?
Komentárto nevymyslíš 27-08-2019 20:32:27:
Ministerka vnútra vymenovala nového prezidenta HaZZ
KomentárBaba Vanga 27-08-2019 17:15:31:
" Takže, aké riešenie sa núka, aby sme neprešľapovali na tej našej povestnej križovatke, kde nám zabíjajú štát ?" - píše Pavol Varga
Komentárpotecha 25-08-2019 13:41:57:
MFK Zvolen - ŠKF iClinic Sereď 0 : 2 (0 : 1)

Na Expediciu - cestovateľský portál
Označenie inzercie
TPX-NET
Označenie inzercie
Zdravotnicke pomocky Nitra
Označenie inzercie
Hrady a zamky
Označenie inzercie
Ericsoft
Označenie inzercie
TransSibírska magistrála - Cestovateľská relácia
Označenie inzercie
Bottom panel

© SeredOnLine.sk všetky práva vyhradené. Obsah novín je chránený autorským zákonom č. 618/2003 Z.z. a medzinárodným právom.
Prepis , šírenie, či ďalšie kopírovanie tohto obsahu alebo jeho časti, a to akýmkoľvek spôsobom je bez predchádzajúceho súhlasu vydavateľa alebo autora článku zakázané.
Design: © Mgr. Matej Fraňo Logo a názov novín: © Miloš Majko
Noviny sú aktualizované priebežne.
Články uverejnené na SeredOnLine.sk neprechádzajú jazykovou korektúrou.
Redakcia a vydavateľ novín nezodpovedá za obsah autorov jednotlivých príspevkov. Redakcia a vydavateľ nenesie prípadné právne následky za názory autorov príspevkov a príspevky v diskusiách uverejnených v novinách.

Webdesign